De NVAB onderzoekt hoe we richtlijnen zo kunnen ontsluiten dat jullie ze makkelijker kunnen gebruiken in de praktijk. Voor dit onderzoek gebruiken we de richtlijnen 'Lage Rugpijn en Lumbosacraal Radiculair Syndroom' en 'Conflicten in de werksituatie'.

Het bedrijf Alii biedt een onafhankelijk platform voor medische kennis. Zij maken voor deze richtlijnen een heel toegankelijk (digitaal) beslismodel. Je kunt dit beslismodel eenvoudig gebruiken in een app of op je computer. 

Dit is een van de conclusies uit het promotieonderzoek van bedrijfsarts bij Zorg van de Zaak en NVAB-lid Monique van Beukering. Op dinsdag 6 december promoveert Van Beukering op het onderwerp: ‘Healthy work in pregnancy’.

UWV is op 1 oktober 2022 begonnen met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers. In de meeste gevallen worden zij dan niet meer door een verzekeringsarts beoordeeld om te bepalen of ze in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). Het is een van de maatregelen die minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs aangekondigde om iets te doen aan de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen.

Vanaf nu hebben NVAB-leden toegang tot een nieuw ledenportaal: MijnNVAB. Hiermee kunnen leden onder meer collega’s raadplegen via het forum, activiteiten in de agenda zetten, collega’s vinden via Leden zoeken Leden of een vraag stellen aan de Vraagbaak. De NVAB-privacyverklaring is voor dit nieuwe portaal aangepast

De algemene ledenvergadering benoemde op 3 november jl. Jos Verbeek tot erelid van de NVAB voor zijn buitengewone diensten voor vak en vereniging. 

Vandaag kende de Commissie Burger-/ Zielhuispenning de Reinier Zielhuispenning toe aan Marloes van Stralen voor haar onderzoek “Welke persoons- en ziektegebonden factoren zijn geassocieerd met een langere verzuimduur als gevolg van COVID-19 infectie”.

Onze Karien van Roessel, voorzitter van de Commissie Wet- en Regelgeving, vertelde onlangs aan TBV-online waarom zij zich in tijd en energie inzet voor de NVAB: ‘Routine is een doodsteek, je wilt toch plezier in je werk houden en uitgedaagd worden. Je komt uit je eigen kringetje en kijkt op een andere manier naar je vak. Dat maakt het aantrekkelijker.’ Het levert haar een groter netwerk, andere inbreng en een ruime blik op. Het interview met Karien is onderdeel van een serie op TBV-online over collega’s die een extra stap zetten voor de sociale geneeskunde.

Vanochtend ontvingen wij het droevige bericht dat ons bestuurslid Rocco Kloots is overleden. Hoewel niet onverwacht zijn we toch aangeslagen door dit grote verlies. Op Rocco kon je bouwen. Hij stond altijd klaar voor zijn collega’s, collega-bestuursleden en bureaumedewerkers. We kregen steeds méér in kwantiteit en kwaliteit dan de NVAB als vereniging van wie dan ook als lid mocht verwachten. Zelfs in de afgelopen maanden, toen zijn conditie verslechterde, bleef Rocco actief in het bestuur en was altijd bereid om mee te doen en denken.

Een hoge werkdruk én ook nog aandacht geven aan het thuisfront: houd dat als zorgprofessional maar eens vol, zonder dat je eraan onderdoor gaat. Bedrijfsarts Marlo van den Kieboom, die ook voor zorginstellingen werkt, heeft psychische klachten bij zorgverleners in de afgelopen jaren flink zien toenemen.